kérjük, üdvözölje Stephanie alapelveit. Stephanie írt egy időben darab számunkra, hogy élvezze. A személyzet morálja olyan alacsony sok iskolában, ötleteit lehet csak a lendületet az iskola kell, hogy ott dolgozik egy örömteli élmény. Köszönjük, Stephanie, hogy megosztotta velünk!

az elismerés és a morál az egyetemen kéz a kézben jár. Az emberek éheznek az elismerésért. A kemény munka elismerése és megbecsülése kulcsfontosságú motiváló tényező a tanárok számára. Egy egyszerű köszönöm, vagy egy pat a hátán játszhat hatalmas szerepet a személyzet morál, valamint a tanítási teljesítmény. Egyszerű és hatékony módszerek vannak a személyzet moráljának növelésére a bank feltörése nélkül. Ha Ön tanár, adminisztrátor vagy támogató személyzet egy egyetemen, segíthet abban, hogy campusa örömteli munkahely legyen.

igazgatóként és volt óvónőként felfedeztem, hogy a kar és a személyzet egyik legnagyobb igénye a pozitívabb morál. Ez minden iskolában igaz. Ezért ezeket a tevékenységeket úgy tervezték, hogy segítsék az oktatókat, különösen az egyetemi vezetőket, következetesen és folyamatosan pozitív morált alakítsanak ki tanáraik és személyzetük körében.

1. Az egyik legfontosabb dolog, amit az évek során megtanultam, hogy egy hatékony vezetőnek láthatónak és mindig valósnak kell lennie. Soha ne kérje meg munkatársait, hogy tegyenek valamit, amit te magad nem tennél meg. Menj ki az irodából és látogasd meg a tanárokat. A legjobb idő erre az iskola megkezdése előtt minden nap. Csak néhány perc minden nap lehet, hogy egy hatalmas különbség.

2. Mindenkinek van valami, hogy hozzájáruljon, nem számít, milyen nagy vagy kicsi. Hogy különlegesnek érezzék magukat. Igazgatóként időt fektetek a tanárokba, amelyek a vártnál vagy a szükségesnél többet adnak. Azok a tanárok, akik jól érzik magukat, inspirációt kapnak arra, hogy magasabb szinteken tanítsanak és tanítsanak. Minél többet teszel értük, annál többet fognak tenni érted cserébe.

3. Ünnepeld a sikereidet, majd ünnepelj még néhányat. Érezd jól magad az iskolában, és ünnepeld a céljaid elérését. Küldjön személyre szabott kártyát egy tanárnak. Rögzítse a tanúsítványt a hirdetőtáblára a tanár munkahelyén. Küldjön otthoni hírleveleket a szülőknek, kiemelve az egyetem sikereit.

4. Szeretünk szórakozni az iskolában. Vannak napok, amikor a szórakozás csak az, amire szükség van. Van egy csúnya pulóver versenyünk a korai elbocsátás napján a karácsonyi szünet előtt. A tanárok részt vesznek a versenyen. Van egy bírói testületem. A kávézó kifutópályává válik, a zene pedig a hangszórókon keresztül áramlik. A győzteseket az első, a második és a harmadik helyre választják. A diákok szeretik látni, hogy a tanáraik ki vannak öltözve.
Nerd Day Contest – az állami tesztek megkezdése előtti napon a tanárok majmoknak öltöznek és sétálnak a kifutón.
Dolgozz keményen, Játssz keményen – az állami tesztek vagy a benchmarking utáni napon a diákok extra időt kapnak a kikapcsolódásra és a játékra. Ez időt ad a tanároknak arra, hogy szünetet tartsanak a tesztelés stresszéből és nyomásából.
Jeans Day – a tanárok egész évben viselhetnek farmert vagy öltözhetnek. Ez nagyon örvendetes változás a tanárok számára, különösen a téli hónapokban.
karácsonyi Staff Party-foglalok néhány hónappal előre egy nagy étterem és kezeli a campus vacsorázni. Az étteremben, amelyet mindig csak úgy választunk, karaoke van. Van néhány tanárom, akik nem félnek a színpadtól és a mikrofontól.

vezetők vissza az iskolába ünneplés-iskola előtt elviszem az egyetemi évfolyam vezetőit vacsorázni, beleértve a vacsora után tervezett szórakoztató tevékenységet. Ebben az évben egy csavarral mentünk a festéshez. Ez az a hely, ahol festünk és zenét hallgatunk. Már a jövő évről beszélnek.

hozza ki a legjobbat a személyzeti Értekezletből – ki nem szereti különlegesnek érezni magát? A találkozóimon túlmutatok azon, hogy csak csokoládét osztok az asztalra. Nézze meg, hogyan készítettem speciális csemegéket és készítettem elő egy személyzeti értekezletre.

búcsúzó gondolatok

amikor a tanár morálja energikus és eredményes, jó dolgok történnek az osztályteremben. Ez mindenki számára előnyös helyzet.

a fő alapelvek megtekintéséhez kattintson a logóra.
1k részvények

Vélemény, hozzászólás?

Az e-mail-címet nem tesszük közzé.