PALM BEACH COUNTY, Fla. – È il 2019, ma gli insegnanti maschi sono ancora una minoranza in classe.

Secondo le statistiche del Dipartimento dell’Istruzione della Florida per l’anno scolastico 2018-19, la ripartizione di genere per gli insegnanti nel distretto scolastico della contea di Okeechobee è 74 per cento femminile e 26 per cento maschile.

Nella contea di Palm Beach, è 74 per cento femminile e 26 per cento maschile.

Nella contea di Martin, è 78 per cento femminile e 22 per cento maschile.

A St. Lucie County, e ‘ 73 per cento femminile e 27 per cento maschile.

Nella contea di Indian River, è 73 per cento femminile e 23 per cento maschile.

Per alcuni insegnanti, il divario di genere ha portato a stigmi ed etichette associate agli uomini che lavorano nella professione.

“Ci sono alcuni genitori là fuori che si preoccupano forse del perché un insegnante che non ha i suoi figli voglia stare con gli studenti”, ha detto Daniel Alford, insegnante di matematica della Okeechobee High School.

Sentimenti riecheggiati da Dylan Tedders, preside della Okeechobee High School che afferma che anche in 2019, l’insegnamento secondo alcuni non è considerato una professione maschile.

Quanti maschi senti in giovane età dire: “Voglio essere un insegnante?”chiese Spandivoltafieno. “La società la guarda in modo diverso perché la norma è l’insegnante femminile. Così, se c ” è un maschio che è in insegnamento e gode davvero e ama davvero per spostare gli studenti e costruisce relazioni – la mia paura è non appena qualcuno dice forse gli piace solo essere intorno a studenti più giovani che potrebbe essere sufficiente per distruggere qualcuno.”

Gli ultimi dati del Dipartimento dell’Istruzione degli Stati Uniti riportano che il divario di genere si è allargato nelle scuole americane. Tra gli insegnanti della scuola pubblica, 77 per cento sono di sesso femminile e 23 per cento sono di sesso maschile.

Un’istantanea simile ai distretti nel sud della Florida. Inoltre, il dipartimento riferisce circa, 80 per cento di tutti gli insegnanti della scuola pubblica sono bianchi non ispanici, 9 per cento sono ispanici, sette per cento sono neri e due per cento sono asiatici.

Palm Beach Atlantic University si unisce a un elenco di college della Florida che reclutano attivamente per creare più diversità nelle scuole pubbliche attraverso le linee di genere e razziali.

“Il nostro reclutamento per la diversità è più per l’etnia piuttosto che per una questione di genere”, ha detto il dottor Chelly Templeton, preside della School of Education and Behavioral Studies e professore associato alla Palm Beach Atlantic University.

“Abbiamo bisogno di avere insegnanti che assomigliano agli studenti nelle aule”, ha aggiunto il dottor Timothy Ladd, direttore della formazione degli insegnanti presso la Palm Beach Atlantic University. “”E io ero che un uomo insegnante. Ero l’insegnante bianco nella scuola nera per rendere le cose più complicate. Ma sono riuscito a cambiare una vita alla volta.”

Il Dipartimento dell’Istruzione riporta negli ultimi tre decenni il numero di insegnanti di sesso femminile di minoranza è aumentato del 102%, il numero di maschi di minoranza è aumentato quasi allo stesso ritmo. Ma anche il numero di insegnanti donne bianche è aumentato del 49%, rispetto al 12% degli insegnanti maschi bianchi.

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