校長のステファニーを歓迎してください。 Stephanieは私達が楽しむために時機を得た部分を書いた。 多くの学校でスタッフの士気が非常に低いため、彼女のアイデアは、あなたの学校がそこで働く楽しい経験をするために必要なブーストになる可能性 私たちと共有するために、ステファニー、ありがとう!

キャンパスでの感謝と士気は、手に手をとって行きます。 人々は感謝のために飢えています。 ハードワークのために確認され、認められていることは、教師のための重要な動機です。 シンプルなありがとうや背中のパットは、スタッフの士気だけでなく、教育のパフォーマンスに大きな役割を果たすことができます。 銀行を壊すことなくスタッフの士気を高めるためのシンプルで効果的な方法があります。 あなたがキャンパスの教師、管理者、またはサポートスタッフであれば、あなたのキャンパスを仕事に楽しい場所にするのを助けることができます。

校長と元幼稚園教師として、私は教職員の最大のニーズの一つがより肯定的な士気であることを発見しました。 これはすべての学校に当てはまります。 したがって、これらの活動は、教育者、特にキャンパスリーダーを支援するために設計されました,一貫して、継続的に彼らの教師とスタッフ全体に正の士気

1. 私が長年にわたって学んだ最も重要なことの一つは、効果的なリーダーが目に見え、常に本物である必要があるということです。 決してあなたのスタッフにあなた自身をしない何かをするように頼んではいけない。 オフィスから出て、教師と一緒に訪問してください。 これを行うのに最適な時期は、学校が毎日始まる前です。 ちょうど数分は毎日巨大な違いを生じることができる。

2. 誰もがどんなに大きくても小さくても、貢献する何かを持っています。 彼らは特別な気分にさせる。 校長として、私は予想以上に、または必要以上に多くを与える教師に時間を投資します。 自分自身について良い感じ教師は、より高いレベルで教え、指導を提供するために触発されるようになります。 より多くのあなたが彼らのために行う、より多くの彼らは見返りにあなたのために行います。

3. あなたの成功を祝い、次にいくつかの多くを祝いなさい。 学校で楽しい時を過し、あなたの目的を満たすことを祝いなさい。 教師にパーソナライズされたカードを送信します。 教師の作業室の掲示板に証明書をピン留めします。 あなたのキャンパスの成功を強調する親に家の時事通信を送りなさい。

4. 私たちは学校で楽しい時を過すのが大好きです。 楽しみを持っていることが必要なものだけである日があります。 クリスマス休暇の前日には醜いセーターコンテストがあります。 教師がコンテストに参加します。 私は裁判官のパネルを持っています。 カフェテリアは滑走路になり、音楽はスピーカーを通って流れます。 受賞者は、第一、第二、第三の場所のために選ばれています。 生徒たちは、文字のうち、教師を見て、ドレスアップが大好きです。
オタクの日コンテスト–国家試験が始まる前日、教師はオタクとしてドレスアップし、滑走路を歩く。
懸命に働き、懸命に遊ぶ–州のテストの後またはベンチマークの後の日、学生はリラックスして遊ぶために余分な時間を許可されています。 これは教師にテストの圧力そして圧力からの壊れ目を取る時間を与える。
ジーンズの日–教師は年間を通してジーンズを着用したり、ドレスダウンすることができます。 これは、特に冬の間、教師にとって非常に歓迎される変化です。
クリスマススタッフパーティー–私は素晴らしいレストランで数ヶ月前に予約し、キャンパスを夕食に扱います。 私たちがいつも選んでいるレストランにはカラオケがあります。 私はステージとマイクを恐れていないいくつかの教師を持っています。

学校の祭典に戻るリーダー-学校の前に私は夕食の後でのために計画される楽しみの活動を含む夕食に私のキャンパスの等級のレベルのリーダーを、取る。 今年はひねりを加えた絵に行きました。 これは私たちが絵を描いて音楽を聴く場所です。 彼らはすでに来年について話しています。

スタッフミーティングを最大限に活用する–特別な気分になるのが好きではない人は? 私の会議では、私はテーブルの上にチョコレートを渡すだけではありません。 私が専門にされた御馳走をいかに作成し、スタッフの会合のために準備したか見なさい。

別れの考え

教師の士気が活性化され、生産的であるとき、良いことは教室で起こります。 これは皆のための双方にとって好都合な状態である。

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