por favor, dê as boas-vindas a Stephanie dos princípios principais. Stephanie escreveu uma peça oportuna para nós desfrutarmos. Com o moral da equipe tão baixo em muitas escolas, suas idéias podem ser apenas o impulso que sua escola precisa para tornar o trabalho lá uma experiência alegre. Obrigado, Stephanie, por compartilhar conosco!

apreciação e moral em um campus andam de mãos dadas. As pessoas passam fome de apreciação. Ser reconhecido e apreciado pelo trabalho duro é um motivador fundamental para os professores. Um simples agradecimento ou um tapinha nas costas pode desempenhar um papel importante no moral da equipe, bem como no desempenho do ensino. Existem maneiras simples e eficazes de aumentar o moral da equipe sem quebrar o banco. Se você é professor, administrador ou equipe de suporte em um campus, pode ajudar a tornar seu campus um lugar alegre para trabalhar.Como diretor e ex-professor de Jardim de infância, descobri que uma das maiores necessidades do corpo docente e da equipe é um moral mais positivo. Isso é verdade em todas as escolas. Portanto, essas atividades foram projetadas para ajudar os educadores, especialmente os líderes do campus, de forma consistente e contínua a construir um moral positivo em todos os seus professores e funcionários.

1. Uma das coisas mais importantes que aprendi ao longo dos anos é que um líder eficaz precisa ser visível e sempre ser real. Nunca peça a sua equipe para fazer algo que você não faria sozinho. Saia do Escritório e visite os professores. A melhor hora para fazer isso é antes da escola começar a cada dia. Apenas alguns minutos por dia podem fazer uma grande diferença.

2. Todo mundo tem algo para contribuir, não importa quão grande ou pequeno. Faça-os se sentirem especiais. Como diretor, invisto tempo nos professores que dão mais do que o esperado ou necessário. Os professores que se sentem bem consigo mesmos se inspirarão em ensinar e ministrar instrução em níveis mais altos. Quanto mais você fizer por eles, mais eles farão por você em troca.

3. Comemore seus sucessos e depois comemore um pouco mais. Divirta-se na escola e comemore o cumprimento de seus objetivos. Envie um cartão personalizado para um professor. Coloque um certificado no quadro de avisos na sala de trabalho do professor. Envie boletins informativos caseiros para os pais, destacando os sucessos do seu campus.

4. Nós gostamos de nos divertir na escola. Há dias em que se divertir é apenas o que é necessário. Temos um concurso de suéter feio no dia da demissão antecipada antes das férias de Natal. Os professores entram no concurso. Tenho um painel de juízes. A cafeteria se torna uma passarela e a música flui pelos alto-falantes. Os vencedores são escolhidos para o primeiro, segundo e terceiro lugar. Os alunos adoram ver seus professores fora de caráter e vestidos.
Nerd Day Contest – um dia antes do início dos testes estaduais, os professores se vestem como nerds e caminham pela passarela.
trabalhe duro, jogue duro-no dia seguinte aos testes estaduais ou após o benchmarking, os alunos podem ter algum tempo extra para relaxar e jogar. Isso dá aos professores tempo para fazer uma pausa do estresse e das pressões dos testes.
Jeans Day-os professores podem usar jeans ou se vestir durante todo o ano. Esta é uma mudança tão bem-vinda para os professores, especialmente nos meses de Inverno.
Festa Da Equipe de Natal-Eu livro vários meses de antecedência com um ótimo restaurante e tratar o campus para jantar fora. O restaurante que sempre escolhemos tem karaokê. Eu tenho alguns professores que não têm medo de um palco e microfone.

Líderes de volta à celebração da escola – antes da escola, levo meus líderes de nível do campus para jantar, incluindo uma atividade divertida planejada para depois do jantar. Este ano fomos pintar com um toque. Este é um lugar onde pintamos e ouvimos música. Eles já estão falando sobre o próximo ano.

Faça o melhor de uma reunião de equipe-quem não gosta de se sentir especial? Nas minhas reuniões, vou além de passar chocolate na mesa. Veja como criei guloseimas especializadas e me preparei para uma reunião de equipe.

pensamentos de despedida

quando o moral do professor é energizado e produtivo, coisas boas acontecerão na sala de aula. Esta é uma situação ganha-ganha para todos.

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