PALM BEACH COUNTY, Fla. – Det är 2019, men manliga lärare är fortfarande en minoritet i klassrummet.

enligt Florida Department of Education-statistiken för läsåret 2018-19 är könsfördelningen för lärare i Okeechobee County School District 74 procent kvinnlig och 26 procent manlig.

i Palm Beach County är det 74 procent kvinnor och 26 procent män.

i Martin County är det 78 procent kvinnor och 22 procent män.

I St. Lucie County, det är 73 procent kvinnor och 27 procent män.

i Indian River County är det 73 procent kvinnor och 23 procent män.

för vissa lärare har könsfördelningen lett till stigmas och etiketter förknippade med män som arbetar i yrket.

”det finns några föräldrar där ute som är oroliga kanske varför skulle en lärare som inte har sina egna barn vilja vara runt studenter alls”, säger Daniel Alford, Okeechobee High School mattelärare.

känslor echoed av Dylan Tedders, Okeechobee High School rektor som säger att även i 2019 anses undervisning enligt vissa inte vara ett maskulin yrke.

hur många män hör du i ung ålder säga, ” Jag vill bli lärare?”frågade vändare. ”Samhället ser på det annorlunda eftersom normen är den kvinnliga läraren. Så, om det finns en hane som är i undervisning och verkligen tycker om det och verkligen älskar att flytta studenter och bygger relationer – min rädsla är så snart någon säger kanske han bara gillar att vara runt yngre studenter som kan vara tillräckligt för att förstöra någon.”

senaste siffrorna från US Department of Education rapporterar att könsskillnaden har ökat i amerikanska skolor. Bland offentliga skollärare är 77 procent kvinnor och 23 procent män.

en ögonblicksbild som liknar distrikt i södra Florida. Dessutom rapporterar avdelningen ungefär, 80 procent av alla offentliga skollärare är icke-spansktalande vita, 9 procent är spansktalande, sju procent är svarta och två procent är Asiatiska.

Palm Beach Atlantic University går med i en lista över Florida-högskolor som aktivt rekryterar för att skapa mer mångfald i offentliga skolor över köns-och raslinjer.

”vår rekrytering för mångfald är mer för etnicitet snarare än en könsfråga”, säger Dr.Chelly Templeton, School of Education and Behavioral Studies dekan och docent vid Palm Beach Atlantic University.

”vi måste ha lärare som ser ut som eleverna i klassrummen”, tillade Dr.Timothy Ladd, chef för lärarutbildning vid Palm Beach Atlantic University. ””Och jag var den där läraren. Jag var den vita läraren i den svarta skolan för att göra saker mer komplicerade. Men jag kunde ändra liv en i taget.”

Utbildningsdepartementet rapporterar under de senaste tre decennierna antalet kvinnliga minoritetslärare har ökat med 102 procent, antalet minoritetsmän ökade i nästan samma takt. Men antalet vita kvinnliga lärare ökade också med 49 procent, jämfört med 12 procent för vita manliga lärare.

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras.